Desarrollo Organizacional e Individual
...más que una consultoría externa...
Misión
Apoyar a nuestros clientes en la creación de valor para su empresa, siendo socios estratégicos a largo
plazo en el desarrollo de su capital humano y su
organización.
Apoyamos la creación de valor concentrándonos en:
• Ser socios estratégicos de largo plazo, participando en el desarrollo del negocio de nuestros clientes,
apoyándolos en su crecimiento empresarial y el cumplimiento de sus objetivos corporativos.
• Adaptación de su organización a sus necesidades apoyándonos en el esquema de cambio
intrínseco A3O.
Servicios
Change Management
Acompañamos a nuestros clientes en el procesos de un cambio estructurado de su
organización, apoyándonos en herramientas y proceso avanzados de alto impacto.
Coaching Sistémico®
Organizacional
Proporcionamos un proceso estructurado de acompañamiento de personas,
equipos y organizaciones para lograr el desarrollo de su capital humano y su
organización.
Capacitación y formación
Apoyamos a nuestros clientes en el proceso de formación y capacitación de su
capital humano, acorde a su estrategia de desarrollo a mediano y largo plazo.
Cambio Intrínseco
En la división de desarrollo organizacional, estructuramos cambios que toman su origen de acción en los individuos
involucrados, haciéndolos partícipes y agentes del proceso de desarrollo; asegurando que el cambio sea duradero e
inherente a la empresa.
Modelo de negocios A3O
Expertise &
Experience
Asesoría
Asesoramos en la definición de procesos de desarrollo desu organización a través de la identificación de oportunidades de mejora.
Nos enfocamos en el desarrollo de la organización, del capital humano y de los procesos.
Controls &
Eficiency
Administración
Administramos nuestros proyectos de desarrollo acompañando a nuestros clientes paso a paso a través de su transformación.
Metas claras, la implementación estructurada y el alto nivel de compromiso de nuestros consultores, aseguran un cambio controlado y eficiente.
Atendemos a nuestros clientes a mediano y largo plazo, asegurando que el cambio implementando entregue los resultados esperados de manera duradera.
