¿POR QUÉ CONTRATAR A UNA EMPRESA DE HEADHUNTERS?

¿POR QUÉ CONTRATAR A UNA EMPRESA DE HEADHUNTERS?

 

Una empresa de headhunting puede ser la aliada perfecta para agregar valor a tu compañía.

El mercado laboral exige que las empresas cuenten con una planilla de directivos competentes, que posean las habilidades necesarias para diferenciarse del resto.

Por ello ninguna empresa debería prescindir de una agencia especializada en la búsqueda y selección de líderes.

¿Qué es una empresa de headhunting y qué servicios ofrece?

Estas agencias no se dedican a la búsqueda de empleo, sino a buscar talento directivo que reúna las competencias, experiencia y formación necesarias para cubrir un puesto vacante en una compañía.

Además cuentan con otros servicios que apoyan a las compañías en el área de recursos humanos tales como:

  1. Búsqueda, evaluación y reclutamiento de talento. Dentro de estos primeros tres momentos se ofrecen servicios que ayudan a encontrar a los líderes capacitados, que cuenten con el conocimiento y la experiencia necesarias para el puesto. Además se evalúan a fondo sus capacidades en contexto con el mercado laboral, la propia empresa, los valores personales, etc.
  2. Realización de pruebas psicométricas. Estos servicios permiten conocer las características, las aptitudes, fortalezas, debilidades, oportunidades y valores de los candidatos.
  3. Coaching.  Algunas agencias ofrecen sesiones de coaching. Con esto ayudan a los empleados a descubrir sus talentos y aplicarlos de la mejor manera en su trabajo y acompañarlos en su proceso de incorporación en su nuevo entorno laboral.

¿Cómo puedes beneficiarte?

La importancia del valor agregado que puede proporcionarte una empresa de headhunters como socios estratégicos en tus procesos de reclutamiento, reside en los siguientes puntos:

  1. La experiencia de los headhunters garantiza la selección de los mejores candidatos para los puestos directivos.
  2. Los servicios extras que ofrecen las agencias brindan una visión más amplia e integral de cada candidato y así la toma de decisiones tiene un alto porcentaje de éxito.
  3. Los consultores expertos en headhunting han estado involucrados en diferentes áreas y puestos de las empresas por lo que tienen un conocimiento profundo de los requerimientos de los puestos solicitados.
  4. Si una compañía busca el éxito entonces deberá contar con los mejores talentos en  puestos directivos. Una empresa dedicada específicamente a esta tarea podrá ayudarte a lograr ese objetivo.

 

Si quieres saber más acerca de cómo podemos ayudarte a conseguir mejores resultados para tu empresa, no dudes en ponerte en contacto.

En A3O Group contamos con todo lo necesario para hacer el mejor equipo con tu compañía.

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